Al via “Mum&Work” per la riqualificazione professionale delle mamme rimaste senza occupazione

Attualità

Un progetto di Talent Garden in collaborazione con Buddybank e Randstad, per la riduzione delle disparità di genere.

  • “Mum&Work” il progetto di Talent Garden – in collaborazione con buddybank, la banca per smartphone di UniCredit, e con Randstad – mira a supportare il reinserimento di mamme, attualmente non occupate, nel mercato del lavoro, attraverso percorsi di formazione in chiave digitale delle competenze professionali
  • “Mum&Work” partirà in ottobre all’interno dei Master Part Time di Talent Garden Innovation School.
  • UniCredit, buddybank e Randstad supporteranno l’iniziativa con l’erogazione di 15 borse di studio che saranno assegnate in occasione del Challenge Day, l’evento on line previsto per il 15 settembre.

Talent Garden, buddybank, la banca per smartphone di UniCredit, e Randstad insieme per supportare le mamme rimaste senza occupazione attraverso un programma dedicato alla formazione e alla riconversione delle competenze in chiave digitale.

E’ questo l’obiettivo di “Mum&Work”, il progetto nato per contribuire alla riduzione della disparità di genere – un gap che la pandemia ha contribuito ad accrescere in maniera ancora più accentuata, con 249 mila donne rimaste disoccupate nel 2020, di cui 96mila con figli minori (fonte 6° Rapporto Save the Children).

“Mum&Work” è inoltre finalizzato ad accrescere competenze sempre più richieste dal mercato del lavoro, anche alla luce degli obiettivi previsti dal Recovery Fund, per il quale il capitolo della transizione digitale del Paese ha un peso importante, pari al 27% del piano (fonte PNNR).

Partendo da queste basi l’iniziativa pensata da Talent Garden supporterà il reinserimento nel mercato del lavoro delle madri, attualmente non occupate, tramite percorsi di formazione nelle aree più richieste dalle imprese di oggi. Percorsi formativi all’interno dei Master part time erogati da Talent Garden Innovation School, la scuola internazionale per la crescita professionale di Talent Garden.

UniCredit, attraverso buddybank e Randstad supporteranno l’iniziativa, al via da ottobre, mettendo a disposizione, complessivamente, 15 borse di studio.

“Siamo molto orgogliosi di avere dato vita a questa bella iniziativa nei confronti di un target particolarmente sensibile e da tutelare come quello delle mamme rimaste senza occupazione. Un progetto che rientra in un’ottica di upskilling digitale nella quale stiamo investendo e puntando molto e che si pone l’obiettivo di contribuire a ridurre la disparità genere, tema nei confronti del quale in Talent Garden siamo da sempre attenti, sviluppando anche internamente una policy aziendale di particolare attenzione alla genitorialità” commenta Giulia Amico di Meane, Global Director di Talent Garden Innovation School. Colgo l’occasione per ringraziare sentitamente buddybank powered by UniCredit e Randstad per l’importante sostegno messo in campo erogando le 15 borse di studio e per il prezioso supporto nel percorso di Career Boost dedicato a facilitare il reinserimento professionale delle partecipanti al progetto”.

“In UniCredit seguiamo con molta attenzione i temi legati all’inclusione e alla riduzione delle disparità di genere. Con ‘Mum&Work’ abbiamo la possibilità di attivare un’iniziativa concreta, a favore delle nostre clienti buddybank; donne, mamme, che vogliono rientrare nel mondo del lavoro in ambiti oggi molti richiesti come UX/UI design, content creation, digital marketing…”, commenta Claudia Vassena, Head of buddybank.

I Master Part Time di Talent Garden Innovation School che potranno essere oggetto delle borse di studio sono disponibili sia in lingua italiana che in inglese e coprono le seguenti aree formative: Growth Hacking, Content Design & Creation, UX Design, UI Design, Digital Marketing, Digital HR, Business Data Analysis, Business Data Science e Digital Product Management.

Oltre alla partecipazione ai Master, le candidate selezionate per le borse di studio verranno seguite in un percorso di Career Boost – creato grazie al contributo di Randstad e Talent Garden e pensato per facilitare il reinserimento lavorativo –  che consiste nell’erogazione di 3 workshop su temi come personal branding, orientamento professionale, posizionamento del proprio profilo professionale su LinkedIn e nell’inserimento delle partecipanti nel network placement di Talent Garden che consentirà loro di ricevere offerte di lavoro da parte delle aziende partner Talent Garden.

I requisiti per accedere alla selezione delle borse di studio prevedono l’essere madri disoccupate da almeno 3 mesi, senza contratti di lavoro in essere al momento della candidatura, e con figli minorenni a carico.

Il Challenge Day di selezione durante il quale verranno scelte le candidate che potranno beneficiare delle 15 borse di studio si terrà in modalità online il 15 settembre.

Per partecipare e per ulteriori informazioni: https://www.eventbrite.com/e/biglietti-challenge-day-mumwork-163622052965

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Talent Garden

Talent Garden è la piattaforma leader in Europa per il networking e la formazione nell’ambito dell’innovazione digitale. Nata nel 2011 a Brescia, ha l’obiettivo di favorire la crescita di imprenditori, professionisti e aziende di tutte le dimensioni, dalle piccole e medie realtà alle grandi Corporate attraverso la condivisione di spazi, realizzazione di attività di formazione e programmi di networking. Un modello che si è rapidamente esteso in Europa e che oggi ha portato la società ad essere presente in 18 campus e 8 Paesi europei diventando leader europeo del suo settore.

buddybank, powered by UniCredit

buddybank è il nuovo modello di banca di UniCredit, disegnato esclusivamente per smartphone. Oltre a poter gestire in piena autonomia conto, carte e tutti i servizi bancari disponibili, con buddybank si può ricevere assistenza via chat h24, 7 giorni su 7 per esigenze bancarie e lifestyle. Basta premere la B al centro dell’app e la conversazione ha inizio! <http://www.buddybank.com> www.buddybank.com<http://www.buddybank.com>

Randstad

RANDSTAD è la multinazionale olandese attiva dal 1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro. Presente in 38 Paesi con 4.715 filiali e 34.680 dipendenti per un fatturato complessivo che ha raggiunto nel 2020 20,7 miliardi di euro – è l’agenzia leader al mondo nei servizi HR. Presente dal 1999 in Italia, RANDSTAD conta ad oggi oltre 2000 dipendenti e 300 filiali a livello nazionale. È la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEEIS-Diversity (Gender Equality European & International Standard) volta a promuovere politiche di uguaglianza di genere e di valorizzazione delle diversità. Per maggiori informazioni: www.randstad.it

 

 

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